J.O. 74 du 27 mars 2004       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 05936

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Avis de vacance d'un emploi offert au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration

NOR : PRMG0470188V


Un emploi est offert au ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche et des affaires rurales au titre de la mobilité aux membres des corps recrutés par la voie de l'ENA.


Emploi à pourvoir


Chef du bureau des filières techniques.


Nature des fonctions


Au sein de la sous-direction de la gestion des personnels (GESPER), le bureau des filières techniques est responsable de la gestion de l'ensemble des corps techniques du ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche et des affaires rurales, qui couvre 13 000 personnes. Le bureau comporte une quarantaine d'agents de toutes catégories.

Le chef de bureau est assisté de 3 adjoints.

Il bénéficie d'une grande autonomie dans tous ses domaines d'action :

- préparation des recrutements, des affectations, des avancements et des promotions ;

- suivi administratif des agents gérés ;

- suivi des parcours professionnels qualifiants et de la mobilité ;

- harmonisation dans la gestion des corps.

Le poste implique de nombreux contacts avec l'ensemble des services du ministère, en particulier avec les directions des services déconcentrés (DDAF, DRAF, DDSV), les ingénieurs généraux et inspecteurs généraux chargés de missions permanentes d'inspection interrégionale ainsi que les organisations syndicales représentatives des corps gérés. De nombreuses relations sont également entretenues avec les établissements d'enseignement et de recherche, dont le CEMAGREF et l'AFSSA, avec les établissements publics, en particulier l'Office national de la forêt, les autres ministères, en particulier le ministère de l'écologie et du développement durable ainsi que de nombreux organismes interministériels ou de niveau équivalent.


Profil souhaité


Le candidat devra posséder de bonnes qualités managériales, le goût des responsabilités et des contacts, une grande disponibilité.

Une première expérience en gestion de ressources humaines serait appréciée.

Emploi à pourvoir immédiatement.

Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à M. Jean-Marie Aurand, directeur général de l'administration (téléphone : 01-49-55-43-02).